{
 "id": "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
 "class": "concept",
 "slug": "al-khibra-wa-al-khidma",
 "label": {
  "ar": "الخبرة والخدمة وتطوير الذات",
  "en": "Experience versus service, and self-development",
  "ur": "تجربہ بمقابلہ خدمت، اور خود ترقی"
 },
 "summary": {
  "ar": "الفرق بين الخبرة والخدمة عند طارق السويدان: سنوات العمل لا تتراكم خبرةً إلا بالتطوير المستمر، ومعاييره الدنيا لها: كتابان شهرياً، وثلاث دورات سنوياً، ومتابعة مجلة متخصصة وأخرى ثقافية، ومتابعة عالمَين في التخصص.",
  "en": "Experience versus service in Tareq al-Suwaidan's teaching: years of work do not add up to experience without continuous development, whose minimum standards he sets as two books a month, three courses a year, one specialist and one general journal, and following two scholars of one's field.",
  "ur": "طارق السویدان کی تعلیم میں تجربہ بمقابلہ خدمت: کام کے سال مسلسل ترقی کے بغیر تجربے میں نہیں جمع ہوتے؛ اس کے کم از کم معیار: ماہ میں دو کتابیں، سال میں تین کورس، ایک تخصصی اور ایک عام جریدے کی متابعت، اور اپنے شعبے کے دو علما کی پیروی۔"
 },
 "stub": false,
 "wings": [
  "ideas"
 ],
 "regions": [
  "global"
 ],
 "periods": [],
 "tags": [],
 "aliases": [],
 "themes": [
  "politics-governance-and-authority",
  "education"
 ],
 "data": {
  "kind": "term",
  "sources": [
   "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
  ],
  "provenance": {
   "layer": "copyrighted-reference",
   "source": "Assabile, administrative-processus-abilities ep03 (transcript pass5-qwen; engine Qwen3-ASR oddadmix/qwen3-asr-1.7b-arabic-dialectal-v2)",
   "generated_by": "Devin (SWE-2 High)",
   "model": "swe-2-high",
   "run": "devin-tareq-al-suwaidan-admin-3"
  },
  "status": {
   "review": "published",
   "generated_by": "Devin (SWE-2 High); run devin-tareq-al-suwaidan-admin-3"
  }
 },
 "prose": {
  "ar": {
   "sections": [
    {
     "heading": "موجز",
     "markdown": "يفرّق طارق السويدان بين الخبرة والخدمة: أن تخدم ثلاثين سنة لا يعني أن عندك ثلاثين سنة خبرة؛ فمن كرّر خبرة سنة واحدة ثلاثين سنة فله سنة خبرة لا ثلاثين — والخبرة أن يستفيد الإنسان من تجاربه السابقة ومعلوماته فيطوّر نفسه {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:43:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:44:30}.\nويحكي أنه كان في أكاديمية الإبداع يطبق قاعدة ترفض توظيف العرب ممن تجاوزت خبرتهم عشر سنوات، لأن الغرب عنده نظام إلزامي للتطوير (رخصة تعليم تجدد كل أربع سنوات باختبار) بينما العرب بلا نظام فيتراكم عندهم العمر الوظيفي لا الخبرة (سياسة المحاضر ورأيه) {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:41:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:42:00}."
    },
    {
     "heading": "معايير تطوير الذات الخمسة",
     "markdown": "معاييره الدنيا لمن يريد أن يطوّر نفسه: كتابان في الشهر أحدهما في التخصص والآخر في الثقافة العامة؛ وثلاث دورات في السنة اثنتان في التخصص؛ ومتابعة مجلة علمية متخصصة وأخرى ثقافية عامة؛ وحضور المؤتمرات العلمية في التخصص؛ ومتابعة عالمَين كبيرين في المجال — كتبهما ومقالاتهما ومحاضراتهما — لأن من يعتمد على جهده الشخصي يبقى محدوداً {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:45:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:46:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:47:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:48:30}.\nويذكر أن من يخاف تدريب من معه خشية أن يأخذ مكانه ضعيف ومعقد، والقوي يدربهم فيصعد ويصعدون معه {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:41:00}."
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
    "lang": "ar",
    "source_lang": "ar",
    "translators": []
   },
   "updated": "2026-10-26"
  },
  "en": {
   "sections": [
    {
     "heading": "Summary",
     "markdown": "Tareq al-Suwaidan distinguishes experience from service: serving thirty years does not mean having thirty years of experience; whoever repeated one year's experience for thirty years has one year of experience, not thirty — experience means benefiting from one's past trials and knowledge so as to develop oneself {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:43:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:44:30}.\nHe recounts that at the American Creativity Academy he applied a rule rejecting Arab applicants with more than ten years' experience, because the West has an obligatory development system (a teaching licence renewed every four years by examination) while Arabs have none, so that years of service accumulate rather than experience (the speaker's policy and view) {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:41:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:42:00}."
    },
    {
     "heading": "His five standards of self-development",
     "markdown": "His minimum standards for whoever wants to develop: two books a month — one in the specialty and one in general culture; three courses a year, two of them in one's field; following one specialist journal and one general cultural journal; attending the scientific conferences of one's specialty; and following two great scholars of the field — their books, articles and lectures — for whoever relies on his own effort stays limited {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:45:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:46:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:47:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:48:30}.\nHe adds that whoever fears training his subordinates lest they take his place is weak and complicated; the strong trains them, and rises while they rise with him {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:41:00}."
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
    "lang": "en",
    "source_lang": "ar",
    "translators": [
     "Devin (SWE-2 High)"
    ]
   },
   "updated": "2026-10-26"
  },
  "ur": {
   "sections": [
    {
     "heading": "خلاصہ",
     "markdown": "طارق السویدان تجربے اور خدمت میں فرق کرتے ہیں: تیس سال خدمت کا مطلب تیس سال کا تجربہ نہیں؛ جس نے ایک سال کا تجربہ تیس بار دہرایا اس کے پاس ایک ہی سال کا تجربہ ہے — تجربہ یہ ہے کہ انسان اپنے ماضی کے تجربات اور معلومات سے سیکھ کر خود کو بڑھائے {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:43:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:44:30}۔\nوہ بتاتے ہیں کہ امریکن کرییٹوٹی اکیڈمی میں وہ وہ عرب امیدواروں کو مسترد کرنے کا اصول رکھتے تھے جن کا تجربہ دس سال سے زیادہ ہو، کیونکہ مغرب میں ترقی کا لازمی نظام ہے (تدریس کا لائسنس ہر چار سال امتحان سے تجدید ہوتا ہے) جبکہ عربوں کے پاس کوئی نظام نہیں پس ان کے ہاں خدمت کے سال جمع ہوتے ہیں تجربہ نہیں (مقرر کی پالیسی اور رائے) {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:41:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:42:00}۔"
    },
    {
     "heading": "خود ترقی کے پانچ معیار",
     "markdown": "ترقی چاہنے والے کے لیے ان کے کم از کم معیار: ماہ میں دو کتابیں — ایک تخصص کی، ایک عام ثقافت کی؛ سال میں تین کورس جن میں دو اپنے شعبے کے؛ ایک تخصصی اور ایک عام ثقافتی جریدے کی متابعت؛ اپنے تخصص کے علمی کانفرنسوں میں شرکت؛ اور اپنے شعبے کے دو بڑے علما کی متابعت — ان کی کتابیں، مضامین اور لیکچرز — کیونکہ جو صرف اپنی محنت پر انحصار کرے وہ محدود رہتا ہے {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:45:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:46:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:47:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:48:30}۔\nاور وہ کہتے ہیں کہ جو اپنے ماتحتوں کی تربیت سے ڈرتا ہے کہ کہیں وہ اس کی جگہ نہ لے لیں وہ کمزور اور پچیدہ ہے؛ مضبوط ان کی تربیت کرتا ہے اور اوپر جاتا ہے اور وہ اس کے ساتھ اوپر جاتے ہیں {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:41:00}۔"
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
    "lang": "ur",
    "source_lang": "ar",
    "translators": [
     "Devin (SWE-2 High)"
    ]
   },
   "updated": "2026-10-26"
  }
 },
 "degree": 0,
 "contemporaries": [],
 "updated": "2026-10-26",
 "connections": [],
 "related": [
  "concept/al-tahfiz",
  "concept/idarat-al-hayat",
  "concept/rubaiyyat-sinaat-al-mubdiin",
  "person/stephen-covey",
  "building/al-attarine-madrasa",
  "concept/ahl-al-diwan",
  "concept/ahl-al-hall-wal-aqd",
  "concept/ahl-al-mahalla"
 ],
 "license": {
  "prose": "CC BY-SA 4.0",
  "data": "CC0 1.0"
 }
}